La metodología Scaling Up

El sistema probado que usan las empresas de más rápido crecimiento para escalar sin caos.

El "sistema operativo" para empresas en crecimiento

Scaling Up es la metodología #1 a nivel mundial para empresas mid-market que buscan crecer de manera ordenada.

  • Probado globalmente

Más de 85,000 empresas en 200+ países

  • Resultados medibles

Empresas que usan Scaling Up crecen 3-5x más rápido que el promedio

  • Integral

Cubre las 4 áreas críticas de cualquier negocio

  • Práctico

Herramientas que usas semanalmente, no teoría en el escritorio

  • Escalable

Funciona para empresas de 5 a 5,000 empleados

Solo 280 coaches certificados en el mundo. Scaling Up no certifica a cualquiera.

Es el "Mercedes-Benz" del coaching empresarial.???

Cuatro áreas. Un sistema integrado.

Scaling Up se enfoca en las 4 decisiones fundamentales que todo líder debe dominar:

GENTE (People)

Decisión: ¿Tienes las personas correctas haciendo las cosas correctas?

  • Proceso de contratación A-players

  • Estructura organizacional clara

  • Desarrollo de liderazgo

  • Cultura de accountability

  • Sistema de evaluación y feedback

Resultado: Equipo comprometido, autónomo y de alto desempeño

ESTRATEGIA (Strategy)

Decisión: ¿Tu diferenciación es clara y tu equipo está alineado?

  • Core Purpose y Core Values definidos

  • Brand Promise única

  • 3-5 años de proyección estratégica

  • Prioridades anuales y trimestrales

  • X-Factor competitivo

Resultado: Claridad absoluta de hacia dónde vas y por qué

EJECUCIÓN (Execution)

Decisión: ¿Tu empresa ejecuta consistentemente?

  • Rockefeller Habits implementados

  • Reuniones efectivas (diarias, semanales, trimestrales, anuales)

  • KPIs y dashboard en tiempo real

  • Proceso de prioridades y OKRs

  • Ritmo de ejecución predecible

Resultado: La empresa funciona como reloj suizo, con o sin ti

EFECTIVO (Cash)

Decisión: ¿Tienes suficiente efectivo para ejecutar tu estrategia?

  • Optimización de capital de trabajo

  • Poder de pricing

  • Rentabilidad por cliente/producto

  • Proyección de flujo 12 meses

  • Métricas financieras claras

Resultado: Crecimiento rentable y sostenible

Programas diseñados para tu etapa de crecimiento

No todas las empresas necesitan lo mismo. Por eso ofrecemos diferentes niveles de engagement:

PROGRAMA BÁSICO:

Growth Foundations

Para quién: Empresas que están empezando su journey de profesionalización

Incluye:

  • Sesiones trimestrales de planificación estratégica

  • Assessment anual de las 4 decisiones

  • Acceso a herramientas Scaling Up

  • Coaching 1-on-1 con CEO (mensual)

Inversión: Desde $50,000 MXN mensuales

PROGRAMA ESTÁNDAR:

Scale Up

Para quién: Empresas listas para escalar de manera ordenada

Incluye:

  • Todo lo de Growth Foundations

  • Trabajo con equipo de liderazgo completo

  • Sesiones mensuales de estrategia y ejecución

  • Implementación completa de Rockefeller Habits

  • Workshops trimestrales fuera de oficina

  • Soporte continuo vía WhatsApp/email

Inversión: Desde $100,000 MXN mensuales

PROGRAMA PREMIUM:

Total Transformation

Para quién: Empresas preparándose para venta o crecimiento agresivo

Incluye:

  • Todo lo de Scale Up

  • Coaching ejecutivo intensivo (semanal)

  • Transformación cultural profunda

  • Preparación para due diligence (si aplica)

  • Optimización de valuación

  • Acceso prioritario y soporte 24/7

Inversión: Desde $200,000 MXN mensuales

NOTA: Cada programa se personaliza según necesidades específicas de tu empresa.

De la primera llamada a resultados sostenibles

FASE 1:

Discovery

Semana 1

  • Llamada de evaluación inicial (45-60 min)

  • Assessment de las 4 decisiones

  • Identificación de gaps críticos

  • Propuesta personalizada

FASE 2:

Diagnóstico

Mes 1

  • Entrevistas con equipo de liderazgo

  • Análisis profundo de situación actual

  • Identificación de quick wins

  • Roadmap de transformación

FASE 3:

Planificación

Mes 1-2

  • Taller de planificación estratégica

  • Definición de Core Purpose y Values

  • Establecimiento de prioridades

  • Diseño de estructura organizacional

FASE 4:

Implementación

Meses 2-12

  • Ejecución del roadmap

  • Sesiones regulares de coaching

  • Implementación de herramientas

  • Ajustes y optimización continua

FASE 5:

Escalamiento

Meses 12+

  • Refinamiento de sistemas

  • Desarrollo de líderes internos

  • Preparación para siguiente etapa

  • Sostenibilidad sin dependencia del coach

FASE 1:

Discovery

Semana 1

  • Llamada de evaluación inicial (45-60 min)

  • Assessment de las 4 decisiones

  • Identificación de gaps críticos

  • Propuesta personalizada

FASE 2:

Diagnóstico

Mes 1

  • Entrevistas con equipo de liderazgo

  • Análisis profundo de situación actual

  • Identificación de quick wins

  • Roadmap de transformación

FASE 3:

Planificación

Mes 1-2

  • Taller de planificación estratégica

  • Definición de Core Purpose y Values

  • Establecimiento de prioridades

  • Diseño de estructura organizacional

FASE 4:

Implementación

Meses 2-12

  • Ejecución del roadmap

  • Sesiones regulares de coaching

  • Implementación de herramientas

  • Ajustes y optimización continua

FASE 5:

Escalamiento

Meses 12+

  • Refinamiento de sistemas

  • Desarrollo de líderes internos

  • Preparación para siguiente etapa

  • Sostenibilidad sin dependencia del coach

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